Сервисне информације
- Поновни јавни позив за суфинансирање удружења у области пољопривреде
- РЕШЕЊЕ о избору пројеката удружења грађана у области пољопривреде која ће се финансирати из буџета општине Трстеник за 2018. годину
- Вредновање пристиглих предлога пројеката удружења грађана у области пољопривреде из буџета општине Трстеник за 2018. годину
- ЈАВНИ ПОЗИВ за избор корисника помоћи за решавање стамбених потреба избеглица кроз куповину сеоских кућа и доделу пакета помоћи у виду набавке грађевинског материјала и/или кућних апарата/намештаја
- ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА ФИНАНАСИРАЊЕ (ИЛИ/И СУФИНАНСИРАЊЕ) ПОСЕБНИХ ПРОГРАМА/ПРОЈЕКАТА УДРУЖЕЊА У ОБЛАСТИ ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ ИЗ БУЏЕТА ОПШТИНЕ ТРСТЕНИК ЗА 2018. ГОДИНУ
- ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ДОНАЦИЈЕ ЦРКВАМА И ВЕРСКИМ ЗАЈЕДНИЦАМА КОЈЕ СЕ ФИНАНСИРАЈУ ИЗ БУЏЕТА ОПШТИНЕ ТРСТЕНИК ЗА 2018.
Почетна страна 
Пројекат управљање људским ресурсима
Пројекат управљање људским ресурсима
Пројекат управљање људским ресурсима у локалним самоуправама за реформу јавног сектора и локалних самоуправа је део помоћи ЕУ и Савета Европе држави Србији.
Овај пројектат финансирају ЕУ и Савет Европе а имплементирају га Савет Европе, Стална коференција градова и општина и Министарство за државну управу и локалну самоуправу.
На конкурсу се јавило 93 општине а Трстеник је у тој конкуренцији ушао у 20 најбољих општина.
Пакети поршке имају за циљ да се помогне општинама у имплементацији закона о запосленима у локалним самоуправама и Аутономним покрајнама, суштина самог пакета подршке је да се у општини покрене модерна функција управљања људским ресурсима, што значи да се у општини унапреде капацитети и да се крене са вођењем политике управљања људским ресурсима на такав начин да се као крајњи резултат подигне професионализација рада, транспарентност рада и да се побољшају услуге према грађанима општине.
Овај пројектат финансирају ЕУ и Савет Европе а имплементирају га Савет Европе, Стална коференција градова и општина и Министарство за државну управу и локалну самоуправу.
На конкурсу се јавило 93 општине а Трстеник је у тој конкуренцији ушао у 20 најбољих општина.
Пакети поршке имају за циљ да се помогне општинама у имплементацији закона о запосленима у локалним самоуправама и Аутономним покрајнама, суштина самог пакета подршке је да се у општини покрене модерна функција управљања људским ресурсима, што значи да се у општини унапреде капацитети и да се крене са вођењем политике управљања људским ресурсима на такав начин да се као крајњи резултат подигне професионализација рада, транспарентност рада и да се побољшају услуге према грађанима општине.
/s1_v.jpg) |
|
/s2_v.jpg) |
/s3_v.jpg) |
