Сервисне информације
- ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА
- ОГЛАС О СПРОВОЂЕЊУ ПОСТУПКА НЕПОСРЕДНЕ ПОГОДБЕ ЗА ПРОДАЈУ ПОКРЕТНИХ СТВАРИ У БИВШЕМ КОМПЛЕКСУ ТП „ЗАПАДНА МОРАВА“ А.Д. ТРСТЕНИК
- УПУТСТВО ЗА ПРИПРЕМУ БУЏЕТА ОПШТИНЕ ТРСТЕНИК ЗА 2019. ГОДИНУ СА ПРОЈЕКЦИЈАМА ЗА 2020. И 2021. ГОДИНУ
- Јавни позив за доделу помоћи интерно расељеним лицима док су у расељеништву за куповину сеоске куће са окућницом и додатне помоћи намењене за грађевински материјал за поправку или адаптацију предметне сеоске куће са окућницом
- О Г Л А С ЗА ПРИКУПЉАЊЕ ПИСАНИХ ПОНУДА ЗА ДАВАЊЕ У У ЗАКУП И НА КОРИШЋЕЊЕ ПОЉОПРИВРЕДНОГ ЗЕМЉИШТА У ДРЖАВНОЈ СВОЈИНИ У ОПШТИНИ ТРСТЕНИК
- Поновни јавни позив за расподелу средстава за финансирање/суфинансирање програма/пројекта удружења грађана у области привреде
Почетна страна 
Пројекат управљање људским ресурсима
Пројекат управљање људским ресурсима
Пројекат управљање људским ресурсима у локалним самоуправама за реформу јавног сектора и локалних самоуправа је део помоћи ЕУ и Савета Европе држави Србији.
Овај пројектат финансирају ЕУ и Савет Европе а имплементирају га Савет Европе, Стална коференција градова и општина и Министарство за државну управу и локалну самоуправу.
На конкурсу се јавило 93 општине а Трстеник је у тој конкуренцији ушао у 20 најбољих општина.
Пакети поршке имају за циљ да се помогне општинама у имплементацији закона о запосленима у локалним самоуправама и Аутономним покрајнама, суштина самог пакета подршке је да се у општини покрене модерна функција управљања људским ресурсима, што значи да се у општини унапреде капацитети и да се крене са вођењем политике управљања људским ресурсима на такав начин да се као крајњи резултат подигне професионализација рада, транспарентност рада и да се побољшају услуге према грађанима општине.
Овај пројектат финансирају ЕУ и Савет Европе а имплементирају га Савет Европе, Стална коференција градова и општина и Министарство за државну управу и локалну самоуправу.
На конкурсу се јавило 93 општине а Трстеник је у тој конкуренцији ушао у 20 најбољих општина.
Пакети поршке имају за циљ да се помогне општинама у имплементацији закона о запосленима у локалним самоуправама и Аутономним покрајнама, суштина самог пакета подршке је да се у општини покрене модерна функција управљања људским ресурсима, што значи да се у општини унапреде капацитети и да се крене са вођењем политике управљања људским ресурсима на такав начин да се као крајњи резултат подигне професионализација рада, транспарентност рада и да се побољшају услуге према грађанима општине.
/s1_v.jpg) |
|
/s2_v.jpg) |
/s3_v.jpg) |
